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北化房地產公司 中級管理人員競聘上崗

發布時間:2022-07-01 瀏覽次數:

6月27日,北化房地產公司中級管理人員聘任協議簽訂儀式在公司會議室舉行,公司領導班子成員和8名受聘中級管理人員參加會議。

中級管理人員競聘上崗是落實國企改革三年行動方案,進一步深化勞動用工、收入分配改革的重要舉措,按照重庆时时彩主页有關“集團二三級企業中層管理人員競聘上崗”工作要求,通過製定方案、發布招聘公告、個人報名、群眾測評等多項嚴格程序,曆時3個月時間完成了此次競聘工作。

公司黨總支高度重視這次競聘工作,要求認真組織、嚴密實施。既要堅持黨管幹部的原則,又要體現公平、公正、公開的要求和任人唯賢的用人標準。

公司黨總支副書記、總經理鄭冰與受聘的中級管理人員簽訂了《崗位聘任協議書》並提出4方麵要求,要提高政治站位,牢記黨員的初心使命,保持和發揚勤奮務實的工作態度;要勤奮學習,發揚開拓創新的工作精神;要顧全大局,保持團結和諧、努力奮進的良好氛圍;要嚴於律己,做好黨風廉政建設,始終保持清正廉潔的作風。

公司黨總支書記、董事長王強在作總結講話時指出,受聘的中層幹部要不辜負組織信任、群眾的支持、大家的期盼。他衷心祝願受聘中層幹部在新的崗位上,勤奮工作,恪盡職守,充分發揮黨員幹部的模範帶頭作用,努力進取,在工作中取得好的成績,為公司事業的發展做出新的更大貢獻。